뉴스 칼럼: 캘리포니아 고용주들이 근로자 친화적 법안을 무효화하기 위해 제1 수정헌법에 숨는다

칼럼: 캘리포니아 고용주들이 근로자 친화적 법안을 무효화하기 위해 제1 수정헌법에 숨는다

작성자 올댓올

캘리포니아 고용주들이 노동자 보호법을 무력화하기 위해 1 차 수정 헌법을 이용하고 있다는 충격적인 기사입니다. 이 기사는 노동자들의 권리를 침해하는 고용주들의 행태를 비판하며, 이들이 표현의 자유를 내세워 정당화하려 한다는 점을 지적하고 있습니다. 이는 노동자와 고용주 간의 힘의 균형을 무너뜨리는 심각한 문제로, 우리 모두가 관심을 가지고 지켜봐야 할 중요한 사안입니다. 이 기사는 노동자의 권리를 보호하고 공정한 고용 환경을 만들기 위한 사회적 논의가 필요함을 시사하고 있습니다.

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아마존 노동자들, 노조 결성을 위해 뉴욕 스태튼 아일랜드 창고 밖에 모여

노조 가입 투표에 나서다

아마존 노동자들은 2022년 뉴욕 스태튼 아일랜드의 회사 창고 밖에 모여 노조 결성을 위한 투표를 진행했습니다. 결국 이들은 팀스터스 노조에 가입하게 되었습니다.

기업들, 헌법을 이용해 자신들의 특권을 지키려 하다

캘리포니아 상공회의소와 캘리포니아 레스토랑 협회의 소송

기업 경영진들이 헌법을 이용해 자신들의 특권을 지키려 한다는 것은 항상 안타까운 일입니다. 그 중 한 예로, 캘리포니아 상공회의소와 캘리포니아 레스토랑 협회가 새해 전야에 연방 법원에 제기한 소송을 들 수 있습니다.

캘리포니아 근로자 고용주 협박 금지법

이들이 타겟으로 삼은 것은 캘리포니아 근로자 고용주 협박 금지법(Senate Bill 399)입니다. 이 법은 2022년 9월 27일 뉴섬 주지사에 의해 서명되어 1월 1일부터 발효되었습니다.

강제 집회 금지법의 내용과 배경

강제 집회의 정의와 금지 대상

이 법은 근로자들에게 종교, 정치, 특히 반노조 선전을 퍼뜨리기 위해 고용주가 주최하는 강제 집회를 금지하고 있습니다. 다만 근로자의 자발적인 참여가 보장되는 집회는 허용됩니다.

강제 집회 금지법의 확산

이러한 강제 집회 금지법은 이미 10개 주에서 시행되고 있으며, 다른 5개 주에서도 도입이 검토되고 있습니다. 또한 2022년 11월 13일 국가노동관계위원회(NLRB)에서도 유사한 결정을 내린 바 있습니다.

강제 집회의 문제점과 폐해

강제 집회의 강압성

강제 집회는 고용주가 근로자들을 협박하고 위협하는 가장 악랄한 수단이라고 스탠퍼드 대학교 법학 명예교수이자 전 NLRB 위원장인 윌리엄 B. 굴드 4세 교수는 지적했습니다.

강제 집회의 만연

1948년부터 강제 집회는 기업의 반노조 캠페인에서 일반적인 수단이 되어왔습니다. 2009년 NLRB 감독 하의 1,004건의 노조 대표 선거 사례 연구에 따르면, 89%의 경우에 강제 집회가 개최되었고, 절반 이상의 고용주가 5회 이상의 강제 집회를 열었다고 합니다.

번역하며 직접 추출한 영단어

principles의 용법

원칙, 원리
– The principles of democracy are important to uphold. 민주주의의 원칙을 지키는 것이 중요합니다.
– She follows the principles of her religion in her daily life. 그녀는 자신의 종교 원칙을 일상생활에서 따릅니다.

pain 사용의 예

고통, 아픔
– The accident caused her a lot of physical pain. 사고로 인해 그녀는 많은 신체적 고통을 겪었습니다.
– The loss of her pet was a source of great emotional pain. 애완동물을 잃은 것은 그녀에게 큰 정신적 고통이었습니다.

other

다른, 다른 사람
– I need to consider the opinions of others before making a decision. 결정을 내리기 전에 다른 사람들의 의견을 고려해야 합니다.
– The other students in the class are very friendly and helpful. 이 반의 다른 학생들은 매우 친절하고 도움이 됩니다.

숙어에서의 Democratic

민주적인
– The company has a very democratic work environment where everyone’s voice is heard. 이 회사는 모든 사람의 의견이 존중받는 매우 민주적인 근무 환경을 가지고 있습니다.
– The government’s policies are designed to promote more democratic participation from citizens. 정부의 정책은 시민들의 더 많은 민주적 참여를 장려하도록 설계되어 있습니다.

They 외워보자!

그들, 그들이
– They are planning a surprise party for their friend’s birthday. 그들은 친구의 생일 파티를 준비하고 있습니다.
– They have been working hard to save money for their dream vacation. 그들은 꿈의 여행을 위해 열심히 돈을 모으고 있습니다.

여러분, 영어 실력 향상을 위해 열심히 공부하세요! 화이팅!

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